Monstera Smile Community

この実現に向け、モンステラは待機児童問題解決策の1つとして精力的に「小規模保育」モデルの推進をしてきました。 モンステラは「小規模保育」という特長を活かし、従来の保育園とは違った、きめ細やかで家庭的な保育を行っています。また、機動力を活かし、待機児童問題が深刻な地域に積極的な開園をしています。 モンステラは「小規模保育」という特長を生かし、従来の保育園とは違った、きめ細やかで家庭的な保育を行っています。また、機動力を活かし、待機児童問題が深刻な地域に積極的に開園しています。 

モンステラでは、子ども３人に対し保育スタッフ１人を配置し、大規模な集団保育では難しい、ひとりひとりの発達状況や個性に合わせたきめ細やかな保育を行なっています。 

モンステラの保育スタッフは、研修を積んだ小規模保育のプロフェッショナルです。少人数制のため、子どもだけではなく、スタッフと保護者の間でも密接な関係を築きやすいのが特徴です。 

わたしたちが目指しているのは「第２のおうち」です。

 モンステラには大きなお部屋も園庭もありませんが、マンションや一軒家など、ご家庭に近い環境で保育を行なっているため、子どもたちがまるで「自分のおうちにいるような」感覚で過ごせるような環境づくり、保育を行なっています。 少人数保育の中で、子どもたち自身が「大切にされていること」を実感し、安心して過ごすことができる環境を整え、健やかな成長を支えます。

モンステラは待機児童問題を解決するためにつくられました。待機児童問題が顕著な都心部において、従来の保育園を増やす方法は用地取得等の問題から現実的ではありません。 そこで、モンステラは都心部にも多く存在するマンションの空き部屋や空き一軒家、医院や事務所用途の物件など、様々な“空き物件”を有効活用し、保育園につくりかえてきました。 そのため、待機児童問題の深刻な地域にピンポイントで開園することができ、また、人口動態が変化し待機児童問題が解消された場合などはすぐに撤退し、その物件を本来の用途で使用することが可能です。 

モンステラでは小規模ならではのよさを活かし、家庭で過ごすような、きめ細やかで丁寧な保育を心がけています。 モンステラは立派な園舎を持ってはいません。代わりに保育スタッフ1人に子ども3人という担任制をとって、少人数制の温かな保育を目指しています。お子さんが乳幼児の際は、何よりも先生との親密なコミュニケーションや肌と肌の触れ合いが大事。1人1人にかけられる時間を最大にすることが、保育の質を最良にすることにつながります。 モンステラは立派な園庭を持っていません。代わりに地域にある宝物を使って保育を行います。例えば近くの公園に遊びに行って、季節の変化を肌で感じながら遊んだり、地域で暮らす方々との触れ合いを楽しんだり。 また、子ども1人1人の小さな成長を、「昨日できなかったことが、今日できるようになった！」と皆でお祝いする、笑顔と感動があふれる保育を目指します。 

モンステラはママ、パパを指導しません。代わりにママ、パパに寄り添って保育をします。1人1人の子どもの家庭環境やママ、パパの状況に合わせ、ママ、パパに頼りになるパートナーでありたいと考えています。 また、子どもたちにとって、「家庭が2つある」という環境は、「自分を愛してくれる環境が2倍になる」ということだと私たちは考えます。温かな、第2の家庭を創っていきます。 

モンステラでは保育方針を基に、「個の尊重」「笑顔」「丁寧」という3つの行動指針に基づいた保育を心がけています。