外国人技能実習生制度とは
開発途上国等には、自国の経済発展と産業振興の担い手となる人材を育成する観点から、特に青壮年の働き手に先進国の進んだ技術・技能や知識を習得させようとするニーズがあります。
このようなニーズに的確に答えるため、諸外国の青壮年労働者を一定期間(※最長3年間)日本の産業界に受入れて産業上の技術・技能・知識を習得してもらう仕組みが、「外国人技能実習制度」です。
この制度は、技能実習生への技術・技能移転を図り、その国の経済発展を担う人材育成を目的としたもので、日本の国際協力、国際貢献の重要な一翼を担っています。
このようなニーズに的確に答えるため、諸外国の青壮年労働者を一定期間(※最長3年間)日本の産業界に受入れて産業上の技術・技能・知識を習得してもらう仕組みが、「外国人技能実習制度」です。
この制度は、技能実習生への技術・技能移転を図り、その国の経済発展を担う人材育成を目的としたもので、日本の国際協力、国際貢献の重要な一翼を担っています。
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