☆今こそ人としてどうあるべきかを考える！実るほど頭を垂れる稲穂かな！

☆今こそ人としてどうあるべきかを考える！実るほど頭を垂れる稲穂かな！


こんにちは。皆さんお元気ですか？

あなたの未来を幸せに導く夢先案内人

『マインドプランナー佐藤良和です。』

数あるブログの中から私のブログをご覧頂きましてありがとうございます。

販売接客の売れないを売れるに変える佐藤塾の劇的販売力の身につけ方メソッドの原点のお話を毎日更新させて頂いています。

さらに夢を叶えたい！今を変えたい！成功したい！と言う人に読んで貰えたらと思っています。

今日のテーマは、

『今こそ人としてどうあるべきかを考える！実るほど頭を垂れる稲穂かな！』

私はだれよりも仕事が出来る！

私には経験があなたよりも有り何倍も仕事がこなせる！

私はあなたよりも役職や立場が上だ！

だから私はあなたよりも偉いんだ。

口には出さないけれどそんな思いで人に接している人をあなたはどう思いますか？

自分がどれ程の人間なのかを知らないんですね。

上には上がいます。

私も若くして営業で役職を頂いて有頂天になって年上の人を自分の方が役職が上だからと呼び捨てにしたり、傲慢な態度で接していた時期が有りました。

今思うと本当に恥ずかしくてなんて最低な奴なんだと今改めて思うんですが、

そのときはそれが当たり前なんだと思っていた時期が有りました。

誰も教えてくれないからと言って自分が痛い目に遭うまで気づかなかったですね。

仕事が出来るからと言って若くして役職をもらい有頂天になっていませんか？

あなたは全ての人に対して謙虚な態度で接していますか？

言葉遣い一つ取っても、

年上の人に対して傲慢な態度や権力を盾にバカにしたり、上から目線で対応していませんか？

人にメールを送るときも、

こんにちはとかお世話になっておりますと言う感謝の言葉や前置きをしっかりとしてから用件を話でいますか？

相手のことを考えて話していますか？

いきなり用件だけを冒頭に持って来てませんか？

「明日までにこれをやっておいてください！」○○より

「なにやってんだお前は！今度は許さないぞ！」

人をおまえ呼ばわりする上司や先生がいるとしたらそれはもう人として最低なんだと思います。

ちゃんと「おまえ」ではなくて名前でそれもさんずけで呼んでますか？

偉いからと言って呼び捨てにするのはどうなんでしょうか？

上に立てば立つほどに「人として」が問われる立場になるんです。

もし部下が一人ならば2つの目であなたを見るでしょう。

10人ならば20の目で見られます。

100人ならば200の目であなたのありとあらゆることを見られるんです。

人として上に立つ人はそれだけ人間性も問われるんです。

一流会社の役職者がそんな態度の人だとしたら、

他の取引先の人はその会社をどう思うのでしょうか？

その人イコール会社と言う図式が世間では成り立つんです。

役職とはその会社の金看板を背負っているんですね。

昔から偉くなればなるほど威張るのではなくて、

頭を下げて部下にも取引先にも全ての人達に感謝していなくてはならないんです。

『実るほど頭を垂れる稲穂かな』

俺は偉いんだ。

経営者だ！専務だ！部長だ！といきなり態度を変える人がいます。

だからなんだというのでしょうか？

それは大きな勘違いではないでしょうか？

人として上に立つほどに苦しくて辛くなるんです。

社長と言う役職は社の中で一番辛くて苦しくて厳しいものなんです。

社長イコールカッコいい！と思うのは、

見た目しか見えてない人なんです。

一部上場会社のネクシィーズの代表取締役の近藤社長は、

毎日寝る時間が3時間あるかないかで、しかもほとんど休みがないといっていました。

何千人と言う社員の生活を支えなくてはならない重大な役目を背負って日夜新しい発見と未来に向けて常に挑戦しています！

そして社員一人一人に感謝しながらときには同じ釜の飯を食べては励ましたり厳しく接したりしています。

今日から自分の立場を振り返って考えてみてください。

傲慢な態度でいないのか？

年上の人に対して言葉遣いは出来ているのか？

高飛車な態度で上から目線で話してないのか？

本当に人に対して感謝しているのか？

それを考えてみることで新しいあなたが見つかるはずです。

自分がされて嫌なことを自分がしていないかを客観的な立場で考えてみたときに、

あなたのやるべきことや変えるべきことが見えて来るでしょう！

だからこそ人として、

実るほど頭を垂れる稲穂になろう！





今日も最後までお付き合い頂きましてありがとうございます。

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佐藤良和

宝地図ナビゲーター＆幸せの夢先案内人

マインドドプランナー佐藤良和

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