スズピの転職4

スズピの転職４

例えば、「ええ！『新入社員叩き』に勤しむ日本のサラリーマンは、

自分が『ぼくたち、人を見る目ないです！』

と言っているようなものだということに気づいていないのかい？」だとか、

「ええ！『就活生の自己ＰＲのネタがサークルやバイトのことばかりでつまらない』

と言う面接官が学生時代に頑張ったことはサークル活動なのかい？」とつぶやいた。

これに対して本気で就活問題を考えて本腰入れて行動を起こしている中で、

こういう何も生み出さない不毛な発言を見ると本気でイラっとする」という批判を頂いた。

そのような感想があるのも当然だとは思う。

ここで「本気で就活問題を考える」という言葉の意味を考えたい。

それは一般的に「問題の原因を追究して、就活生・企業・大学など

異なる立場の見解を互いに理解し合った上で、

それぞれが幸せになる具体的な解決策を導く」と定義できると思う。

しかし私は、このオーソドックスな定義に違和感を覚えている。

これから社会人になるための最高のｽﾀｰﾄを切れるように、

就職活動を全力で頑張って日々自分磨きを専念していま-す♪

そんな中、自分の就活で得たことか情報とかをみんなに伝えていって、

ちょっとでもみんなのためになったらいいなぁ-って思ってます(*^^)v

ま-よかったらｵﾚにもいろいろ教えてな!!んで、せっかく就活するなら楽しく就活したし、

同じ就活生はみんなで仲良くなってみんなで共に頑張っ楽しく就活乗り越えましょう！！